第三十九章 初到公司，包装？走着瞧！（1/5）

修整一天后，李文音次日便开始参与了公司的行程。

为了让李文音适应公司的生活，第一天倒是没安排什么特别累的课程......

顶多就是六点起床跑步，散步，吊嗓子。

差不多一直忙活到八点半，才到艺人专属食堂吃早餐。

那么，专属食堂和员工食堂有什么区别呢？

就是肉少.....

少油盐，少肉，清汤寡水一片绿白。

毕竟，虽然李文音自认为是凭借音乐才得以签约的，但实际上，长相俊俏也是评估最重要的标准之一，打造一个艺人，要从吃开始。

毕竟，皮肤或许可以化妆，但是身材却难以作假。

吃完饭，还没等李文音闲暇下来，便被拉到了办公室里。

九点，员工们也都上班了。

艺人评估会。

评估艺人身上的特质，建立相应的包装与宣传方式。

一场大会下来，李文音有些迷茫。

没有任何一个人提到音乐方面。

翻来覆去的问话与讨论，外貌，身材，性格，人设，以及如何炒作等等。

终于，在经过大量的数据分析以及长时间的研讨中，公司的工作人员确立了关于李文音下一步的发展计划。