第201章 娃哈哈的创始人（2/5）

首先，他迅速召集起了龙腾工厂里的干部，商谈建设新的生产线等问题。

在开会研讨的过程中，陈昂突然发现，手底下的人说话的水平都很高，在这方面有很多的管理讲究。

他一个没啥管理才能，只会搞修理的人，有时候完全跟不上手下人的节奏。

他知道，自己必须早一点儿在这个重点关注的大工厂上，找到合适的领头人。

让他管，管到后面，不知道会糊成啥样，这样的自知之明他还是有的。

管理工厂，不像是管理店铺，跑物流那么直接，容易，这里面千丝万缕的，牵涉的太多了，也需要领导者掌握很多的东西，具备一定的大局观。

在会议结束后，陈昂特别留下了廖辉。

“老廖，你的同学朋友里面，有没有擅于公司运营管理这方面的人才？”

“这个自然是有的。”廖辉不假思索的回道。

“那你能不能给我推荐两个，能力要好，关键人品肯定也得没问题。”

“我团队里就有一个，叫朱晓军，以前还是我们大学里，学生会的干部，后来去了一家工厂当管理，受到了一些不公平的对待后，来到了我这里。”

“还有一个局外人，叫宗庆后，杭州人，人家虽然不是大学生，只是初中毕业文化的水平，但董力说，管理能力超强。”

“我跟他不认识，但他是董力的远房表亲，据董力自己说，他这个老大哥79年的时候，就在杭州光明电器仪表厂负责生产销售管理。后来，他去了农工校办厂做业务员。”

“最近领导对他另有安排，想让他过了年，去杭州市上城区校办企业经销部，当经理。”