1295、为国养士（2/4）

他们不是看不上复兴工业的薪酬待遇，也不是复兴工业开设的实验室、科研项目太少、太没有技术含量，无法让他们尽情施展才华。

他们就是单纯的更享受美国的生活，看不上国内的一切。

虽说这是个人的自由选择，夏景行管不着，但也让他感到挺不爽的。

以前是国家穷、民企实力不够，回国委屈了你们。

现在物质条件能够满足你们的要求了，你们又跟我谈雾霾、教育、医疗水平以及其他不可言的问题。

算了，那群人彻底没救了，也不属于可以拉拢和团结的对象。

夏景行在心中给高华彻底判了死刑，转过头看向身旁的林兵。

这名跟随他一起创办复兴手机的元老前段时间又升职了，除担任消费电子事业群总裁以外，还兼任了复兴工业国际业务ceo，负责掌管包括硅谷研究院、硅谷国际总部在内的所有海外办公室和业务。

“这是第几批回国的人了？”

林兵笑吟吟回道：“这已经是第五批了，算上之前四批，已经招聘回国1500人了，全部都是年薪百万人民币以上的中高端人才。

以这些人为核心和骨干，我们可以拉起一支上万人的研发队伍。”

夏景行在心中快速的算了一下，光是给这群人开工资，一年就至少花出去15亿人民币，国内这会儿还真没几家公司能养得起。

不过复兴工业不一样，在接受他百亿美元巨额注资，以及复兴手机已经取得全面盈利的情况下，就算再多来十倍人，也养得起。

“才这么点人啊？硅谷至少有十万华人吧？招聘十分之一，也有一万人了。”

林兵苦笑，“夏总，我们招聘的都是中高级人才，数量相对稀少一些。

如果把普通工程师也招回国的话，倒是能招够一万人。”

夏景行笑而摇头，“那算了，国内普通工程师年薪只有十几二十万人民币，如果我招一群拿四五十万年薪的人回去，且技术又不能服众的话，纯粹给自己找麻烦。”

林兵轻轻点头，认可夏景行制定的招人策略。

谷熉