第十章 S级艺人（2/2）

可谓是为李渡裹挟了大量的人气，对比于李艺航的人气，也相差不远。

而且，李渡更是情亲流作曲的第一人，有着天然的加成，

哪怕后续李艺航创作出不下于李渡的这首歌，

但人们天生的认为李渡才是开创流派者，李艺航不过是跟风而已。

再加上李渡的冠军歌曲更加的逆天，

而且李渡两场比赛，其展现的唱功，那简直是毫无挑剔点，甚至比之歌神的唱功也不为过。

所以李渡在总决赛时，才会获得如此高额的投票数量。

这并不是一场偶然的奇迹，

而是在真正实力下，应该得到的成绩。

数据分析部直接给予李渡评分：

s+

所以李渡当夜就成为了光辉旗下s级的艺人，

要知道，

李渡之前的合约等级不过是普通的c级合同，哪怕是李渡获得本次总决赛冠军，也不过是想给他提升为a级合同。

别小看这个a级合同，

即便是一线歌手，也不过是a级合同，

而之所以一个比赛冠军就给李渡a级合同，那原因自然是李渡半决赛创作了一首年度金曲，而且更是开创了亲情流的歌曲，再配合上如今歌手之星大赛的冠军身份，

这种热度，比之一线歌手也不为过，

哪怕是目前比不上，之后成就也绝对不下于一线歌手，

毕竟李渡实在太年轻了，

大学都还没有毕业，

而且颜值来说，在整个音乐界也是数一数二，

颜值的重要性有多重要，在这个娱乐圈就不用多说了，

简直是堪称+50%的超级buff，

这种价值的歌手，光辉不可能不留住。

而s级的合同那就更不用说了，

对于作曲人，那就相当于是周老这种作曲大佬的合同，

对于歌手，那完全就是堪比歌王的合同。

任谁一想，

一个初出茅庐，也不过是获得一个选秀冠军的小子，想要获得这种合同，在整个娱乐圈都是根本不可能的。

但光辉就真给了，

合同一年一签，抛开运营广告支出，

s级艺人可以获得净利润的80%分成，并获得一千万底薪。

而这些运营支出，也是对于该艺人公开，不会像前世那些打着净利润的旗号，运营支出却是由公司随意决定。

当然，这也只有s级艺人才能享受这种权利，

这种艺人几乎和公司小股东也相差无几。

合同到期之后，有优先续签的资格。

李渡对于这种条件，当然不可能拒绝，

目前的他，

暂时没有要单独创立工作室的想法，

毕竟单独创立工作室，其中的运营，以及找渠道商合作这一些琐碎的事情，根本不是一个人能够完成的事情，

李渡也不过大学生而已，哪有这些经验，

与其操心琐碎，

还不如待在光辉旗下，利用对方的运营渠道和资金进行发展。

要知道连那些歌坛大佬都对这样的合同趋之如骛，他这个小新人又怎么能够拒绝。

“小渡，刚才我们走过的便是录音室以及创作室，而这里，便是作曲部工作室。”

“虽然作曲部的几个大佬有的休假，有的生病，今天没有在作曲部，但作曲部其他的成员经验还是颇为丰富的，能力水平也算是江陵顶尖层次。”

莉娜姐面带激情的为李渡介绍着周围的环境，李渡也只是微微点头回应

而正当莉娜姐带李渡走到作曲部门口，

便听见里面传来本子被重重砸在桌上的声音，随之而来的便是男子的怒斥之音：

“你们这是干什么吃的？这点需求都做不好，要你们何用，你们自己听听，你们这是创作的什么狗屁？”!--over--