第106章局势稳定（2/3）

古丽青早就意料到会有这样的一个示范作用，而且这只是第一步，下一步将有很多站里要求像藕西一样来实现乡民竞选，真正推举自己信得过的当家人来带领大家。

这就是多米若骨牌效应，就像藕西与集团对抗之后不交税费一样，其他站里的乡民虽然没有进行对抗，但是税费是捂着不交的。

走到这一步是必然的。古丽青同意，各个站里派片干部下去，和村里选出来的清查账目人员一起，负责全面清查和核算税费。

这一伦大面积的查账，还真是查出不少问题。有三个站里的主任和吴要名差不多，也是多吃多占站里的钱财，中饱私囊。他们侵占的数目，后来都如实上缴了。古丽青也就没有追究他们的责任，按照中华人民共和国乡民委员会组织法进行罢免。

税费也普遍多算，其余站里问题都存在，只是不像藕西这么严重。

这一轮查账和核算结束后，乡民们才愿意上缴本年度的税费。

虽说收上来的这些钱比往年少了很多，但是对于古丽青来说，却是来得相当不易。前几个月的工资，她都是从集团里借钱来打发的，现在钱收上来了，总算是可以自给自足。按照她的节源举措，片里的各项开支都降了下来，省了不少钱。

日子过得紧巴些，但是总算能维持吧。

关键是把村里的各项财务收支理顺了，这才是今后村级财务健康发展的开始。

三个站里在账目清查结束后，重新竞选了站里主任，仿照藕西的模式，公开竞选，并竞选出乡民代表大会，真正实现村里的事情由乡民自己决议。

这一伦大规模的活动结束后，安平片的局势才算是稳定了下来。

徐文娟在这次竞选中做了大量的工作，古丽青决定想集团汇报，尽快把安平片目前空缺的党委副书纪的职位补齐了，这样的话就可以再提拔一个宣传员，还有俞敏河的位置得换一换，不能交换到别的乡片，就暂时挪一个位置。反正，办公室主任的位置他是不能再坐了。通过这段时间的观察和侧面了解，古丽青觉得办公室副主任何俊这个小伙子不错，人很实在，干工作很用心，关键是，他和俞敏河不是一路的，俞敏河基本什么事都不让他插手，什么好处也不给他。

何俊如果能提拔起来，一定会和自己一条心。古丽青想。

接近年底，集团组织各乡片一二把手到集团大礼堂开会。

古丽青决定趁着这个机会，把自己的这个想法向李健楠汇报一下。

散会之后，古丽青特意到李健楠的办公室，作了一个简单的汇报。

李健楠很只持古丽青的想法，当即把人事部长万明贵叫过来，让他和古丽青当面交流这个事情，争取年前把这个几个人都职位安排到位。

万明贵听了古丽青的汇报后，斟酌了一下，说：“徐文娟本来就是党委委员，副科级，可以直接任命为片党委副书纪，这个没问题关于办公室主任俞敏河的安排，我有个建议，如果说把他还放在安平片，挪到宣传员的位置上，这样虽然削弱了他的权力，可是他还是党委委员，一旦和你顶起牛来，很容易让你陷入被动。一定要挪的话，就让他交流吧，这样更有利于工作的开展。俞敏河可以调到皇玛片或者锦河片任职，或虚或实都没关系，安平片这样就可以再提拔两个人上来，你可以斟酌一下，谁比较适合当宣传员。”

古丽青听万明贵这么一说，真是既感动又开心。人事部长这样考虑完全是在帮她。

她想了想，说：“我觉得宣传员可以从别的地方派来，不一定要在内部提拔。团委的顾雨薇这个小姑娘就很不错，我很看好她。”古丽青说。