第1223章 第一个分厂（2/4）

这些话一说，会场上瞬间炸了营，要知道这些科室人员人数并不少，而且都坐在前面，他们立即开始喧哗起来。

胡大力面无表情的接着说道：“不要企图去上访或者闹事，因为这是组织上已经决定的事情，企业不养闲人，这个调子已经定下，该怎么选择你们自己决定就行。”

胡大力的语气很坚定，既然已经决定做了，那就不会再去怕得罪谁，接下来的电话他也不准备接了，都是说情的，接了还不如不接，最起码不会当场撕破脸。

果然，散会后他的电话就没有停过，不过这个跟他没有关系，都是办公室的小姑娘们接的，需要回的电话他才去回。

第二天魏玉祥一行人就去了厂里，他们都是专家，厂里的设备和人员情况走一圈基本就能做出个大概判定。

总而言之就是设备老化，人浮于事。没事干的人比一线工人还多，这样的企业靠啥挣钱？

设备老化问题好解决，既然是分厂，总厂那边自然会拨款解决这个问题，而且定的调子这边就是生产普通钢材，所以不需要多先进的设备。只要把普通钢材的质量做大做强就好了。

而人员问题才是最重要的问题，把没用的人全部裁撤显然也不现实，只能充实到一线去。

。到是有一件事让魏玉祥很欣慰，那就是这个厂面积总够大，还有闲置的厂房，这样一来，问题也就好解决了。

上马新设备，原来的高炉可以不停产。新设备投入使用后，再更新老设备，工厂没有停产期也就不会亏损。