第200章 打造人才高地（2/4）

“好好好。”

“你这提法相当不错，我回去之后就落实。”

许栋国听得是震撼不已，不禁非常庆幸自己来找苏定平实在是太正确了，将他，甚至包括上面许多没有想到的事给提前想到了。

真正是受益匪浅，让他有种豁然开朗之感。

其实得知了航母放行后，他无比的兴奋，但兴奋劲儿过了之后，该拿这艘航母怎么办，他却完全懵逼。

航母时巨型工程，可不是建造一艘军舰那么简单，涉及到了众多的相关配套产业。

一个环节出了问题，都不能让航母动起来。

因此他都不知道从哪儿下手，更别说提出相关的方案了。

难怪大首长开会时点名要让他来找下苏定平，原来大首长对苏定平的了解，比他了解的还要深刻。

光想一想都汗颜。

许栋国甚至还专门拿出了随身携带的记事本，将苏定平刚才那句话给写了下来。

人才能等装备，但不能让装备等人才，多么精辟的话语。

言简意赅将核心问题给点了出来。

难怪大首长在十几年前就举办过飞行舰长班，原来就是想要培养更多人才。

这事对他来说，那是一通百通。

“定平啊，在航母续建这事上你多多费心，提前将相关的方案提出来。”

“钢铁公司攻关可能慢一些，但我们也要提前有个准备了不是。”

“航母拉回后，肯定会进入一体化军工厂。”

临走之前，许栋国特意向苏定平无比郑重其事的托付道。

放眼全国所有地域，能够续建航母的也只有一体化军工厂最为合适，尤其是现在二期工程已经接近完工。

硕大的船坞都可以用来建造航母，还不用占据其它造船基地的地盘，妨碍那些造船厂去国际上接单建造商船。

许栋国走了之后，苏定平主持召开了关于人才招聘的会议。

他们需要的是高端人才，基本上都属于技术工种。

这样的人，只能够从顶尖大学，或者研究所里面招，而且待遇还要给的非常足。

“诸位，你们意识到一个问题没有？”

“往日我们搞军工科研，物质清贫的时候，可以靠情怀过日子，薪水少点没关系，因为大家都很少。”

“而现代社会不同，一切以经济建设为中心，那么人们的观念不可避免的受到影响。”

“光靠情怀，我们招不到顶级人才的。”

“因此，我们要给待遇。”

苏定平深吸了一口气，目光在众人的脸上一一扫过，非常严肃的说道。

大家都是人，生老病死全部都需要钱。

他们这些军工人，虽然福利待遇都不错，部落全部都给包了，但是社会当中的那些人进来了，怎么办？

雄鹰部落之所以能够吸纳全世界那么多的顶级科技人才，人家看重可不就是待遇好，科研环境好吗？

一体化军工厂的科研环境在国内，可以算是第一，但与世界一流水平还是有差距的。

硬件方面苏定平正在努力与各大首长一起进行改变，该有的仪器设备全部都有，没有的他就自己造。

“一分钱难倒英雄汉。”

“我们一体化军工厂的待遇，我想也要向上提了。”