第五十章 改工资制度（1/5）

难题推回给了工人代表。

“厂长，说实话我们并不想丢掉工作。”

“可是咱们也想要福利啊！”

“就是，咱们现在工厂效益这么好，工资不加说不过去吧？”

这群贪婪的家伙，既要又要。

陈岩心里冷笑了一下。

不过也确实该改一下绩效制度了。

“行，我给大家安排。两天之内一定给大家一个满意的答复。”

第二天是周末，市场部林广生正在家里睡觉，被急促的电话声吵醒了。

得知是电视机厂要签新合同，他顿时睡意全无。

他赶紧来到工厂确认情况，看到在会厅当中，工人们正在和工厂签订新的合同。

“大哥，你来了！”小弟匆忙迎了上来，手里拿着一张合同，焦急道，“工资制度改了。”

林广生抢过合同一看，以前都是固定工资八十加工龄工资再加年底奖金。

现在固定工资降低到了四十，但多出一个绩效奖金。

林广生心里一喜，好家伙，降了一半工资，谁会做这种傻事！