章16. 安比尔的特训（2/2）

这不是问题的关键。

周金儒追问道：“你写了作业么？”

“……没有。”

“为什么？”

“因为我觉得没什么用，初中课程对我来说已经足够了，博士，你一定很喜欢我的力量对吧？”

周金儒总算弄明白了，伊芙利特在过去的时间里学习初中课程，当她再重新系统的学习知识时，很难适应全新的知识结构，即便她已经学过其中一部分。

初中课程可以在罗德岛内部解决，但是高中课程就必须得到哥伦比亚官方教育机构的认证，伊芙利特不想学是不行的，有悖于周金儒定下的目标。

学习知识何尝不是一种锻炼精神呢。

“以后，如果你有不懂的点，可以来问我，就在我的办公室里写作业，该学的，还是要学的。”

罗德岛内部愿意学习的干员很多，自从设立高中课程后，可以担任教师的干员立即陷入短缺的窘境，即便他们拿三倍工资，周金儒也不能要求他们连续加班二十四小时，就算是福报也不是这么发的。

他不希望出现过劳死的干员。

刚刚塞雷娅就已经发现了伊芙利特躲在这里，出于对周金儒的尊重，才没有直接点破，他肯定也不能阻挠瓦伊凡女士对伊芙利特的教育。

“还有你，高中毕业了？”

柳德米拉头皮一阵发麻，她还没成年，当然也没有高中毕业了。

周金儒满意的点点头：“你也给我去上课，听见没有，哪里不会就从哪里开始学，什么都不会就进扫盲班，有问题么？”

有！

问题很大！

听见罗德岛博士的说的话，柳德米拉几乎炸毛，她是来卧底的，不是来上学的，还有你们不是医药公司么，怎么忽然就变成学校了？

整合运动里也没有对学历的硬性要求啊，你们怎么这么特殊……

周金儒在开办教学课程时也受到过质疑，他其实是很生气的，作为一家经常在旷野里奔波的制药公司，他们对人才的需求从来就没有饱和过，甚至有些干员还在长期高负荷工作，导致损害健康。

罗德岛需要新鲜血液，需要人才，需要大量的人才，不管是不是医药专业的，都有需求。

问题是，去哪里吸收人才？

各国的高端招聘市场，还是国际猎头公司？

可以是可以，但都不是最稳定的办法。

没有中高端人才怎么办？

周金儒一拍桌子，干脆自己办教育生产中高端人才吧。

他的提议得到了凯尔希的支持。