第一百零四章 新人淘汰制度（2/5）

正因为此，部门才会给每个新人安排一个老手来带，让他们能快速熟悉工作，完成第一笔订单。

然而，负责杨天的老员工，可是赵俊良。他怎么可能让杨天顺利通过新人考核？

这些天，他不但故意隐瞒了新人考核的事情、不教杨天任何业务上的东西，还不惜浪费自己去跑业务赚钱的机会，天天待在销售部，盯着杨天的情况，确保杨天没有任何去和人谈业务的迹象。

所以到今天，他可以负责任地说——杨天必然会被辞退！

王远听到这话，也是有些惊讶。

他本来也想到赵俊良会故意给杨天穿小鞋，却没想到赵俊良如此老谋深算，直接就要设法让杨天被淘汰出部门。

“我去！还是俊良你想得深远啊。这下看那小子还怎么蹦达！”王胖子赞叹道。

……

“阿——嚏！”

正和薛小惜一起走进电器分部办公室门的杨天，忽然打了个喷嚏。

然后他对着薛小惜道：“谁又在想我？是不是你？”

薛小惜撇了撇嘴，“我想打死你！”