第三百九十九章 神来之笔（2/5）

谁不愿意有个能抗事儿的领导呢？

宁卫民为了保证销售人员的利益，与总公司据理力争，半步不让的行为。

首先就充分赢得了他手下所有人的尊敬。

尤其是建国门店的“美纯洋媚子”，这四大金牌销售，才是最大的获益者。

她们心里再明白不过了，宁卫民保住了她们的提成比例，还成功建议公司提高服装的售价，这就等于大幅提高了她们的收入啊！

又岂能不对宁卫民感恩戴德？尽全力配合，用最大的努力给他争脸？

更有意思的是，给非销售人员提高奖金的这条建议，竟然也让宁卫民在总公司的名声得到了改善和提升。

甚至就连宋华桂主动为职工考虑的五折内购比例，都连带着被大家误会成了宁卫民的功劳。

于是随着这些传言在一张张涂着口红的小嘴中传来传去，像reception、跑文印、以及外联的人，都不再说宁卫民的坏话了。

反过来，人比人之下，这些小职员们倒是越来越哀叹自己命不好，无不觉得自己顶头上司都是只会骂人的苛刻鬼。

完全可以这么说，如果此时让皮尔·卡顿公司所有基层员工投票，选举出一个最获人心的中层高管，那一定非宁卫民莫属。

而且这些话一旦落在总公司其他部门负责人的耳中，那也绝对是伤害性极高，侮辱性也极强的心灵打击。

不过话说回来了，尽管涨价一事在皮尔·卡顿公司内部推行顺利。

可国庆节当天，由于皮尔·卡顿服装的售价是先于广告播出调整的。

宋华桂和宁卫民不可能完全不担心市场的反应。

所以这天一大早，为了防止顾客们用脚来投票。