25、明天跟我去一趟人才市场（1/4）

五分钟后，李琅才道：

“自从我主持公司一年来，由于我采用狼性文化的管理方式，公司一年纯利润超过百分之四十。从这一点来看，狼性文化是正确的！

狼性文化，是一种野性拼搏。

狼的特性，就是野蛮、残暴、贪婪。

关于狼性，我多次解释过，并不是要我们像狼那样去咬人。

那不是狼性，而是真正的狼。

狼，在现代社会，是没有力量的。

狼性，是具有攻击性的。是对不符合实际的旧的规章制度的冲击。

但狼也有守则。谁个敢忽视安全，谁个敢忽视工程质量，我们就对他实施有效攻击。

狼性文化的重点，是团队协作。是要有大无畏的精神克服一切困难。

关于贪婪，是对事业永无止境的拼搏。不能满足于一得之功一孔之见。

这种贪婪，如果变成没有底线的贪念，那是很可怕的！

穆友新，作为兼管财务的常务副总，将这种团体的贪婪精神，变成满足自己私欲的贪心，这，绝不是狼性文化。是狗性，连猪都不如……咳咳……”

看来，狼也有劳累的时候。

李琅说到这里，她感觉到自己心力憔悴。

但，她对狼性文化的崇尚，仍坚定不移。

李玽感觉这是夺取常务副总的最佳时机，便道：“其实，对于穆友新，没有什么好说的。我建议立即报警，追回两千万。他干这些年，贪污腐化不可能就这么一点点。换上新鲜血液主持工作，对公司财务进行全面审计！”

傻子都能听得出来，所谓换上的新鲜血液，就是由他来当常务副总。

李琅当然不愿意李玽来干常务副总。

她想物色一个真正具有狼性的人，来干这个工作。

李琅指着财务总监道：“你作为财务总监，你的这个职务，对于公司来说，是何等重要！可是，穆友新挪用两千万付给建筑公司的款项，你竟然纵容不制止，还不向我汇报……”