第1136章 人才啊（3/4）

一旦他脑子一热，想跟周不器争权了，就要出致命危机。

周大老板这种天天研究帝王术的人，不可能没有预防。

刚刚结束的“批判大会”，就是防微杜渐。

批判大会的目的，是给总裁的位置设置一道难以逾越的门槛，让别人不敢觊觎。同时，也有更深层的意味，就是要削弱张一明在紫微星内部过高的威望。

这需要很精细地运作才行。

要让张一明的威望既能带好团队、管理好公司，又不至于威胁周大老板。

同时，也能在威信层面拉近和郭鹏飞、季子安的距离。

通过郭鹏飞和季子安，给张一明形成压力和竞争，让他不能松懈，要持续不断地努力才行，否则随时都可能被这二人给替换掉。

会议结束后，贺阳一直坐在办公室里抽烟，在思索着大老板的心思。

虽然都是猜测。

但他相信，这场批判大会背后的深远意义，还有好几层。

表面上来看，是为了给张一明的晋升之路肃清障碍。

这背后，未必没有周不器自己的一些考量。

紫微星只需要一个精神领袖就够了，那就是周不器！

人多了，容易分心。

也容易出事。

史书上说，赵匡胤并没想当皇帝，可是他的威望太高了，成了几十万将士的精神领袖，然后就被黄袍加身，登基当皇帝了。

不管是张一明还是郭鹏飞，只需要做好自己的业务就行了。

不需要太高的威望当精神领袖。

威望低了，带不动团队，就要想办法提高一下。威望太高，组织结构不稳定了，就要想办法打压一下。

也许，这才是周大老板的如意算盘。

“老贺？贺老板？”

“啊？”

“你想什么呢？昨晚没休息好？”

贺阳揉了揉脑门，“烟抽多了，有点走神。”

王海洋道：“我刚才说，百度那边的消息已经确定了，他们要正式地把金字塔项目裁撤掉了。”

“哦？”贺阳眼睛一亮，很高兴，“这可是大事，老板都盯了好几个月了。”

王海洋笑道：“对，机会很难得，真是……为了这个金字塔项目，百度投入了1亿多，把百度最精英的工程师都抽调过去了。百度大厦有一片每天晚上24小时的灯火通明，就是做这个大数据项目的，他们想扬眉吐气在科技领域打出国威呢！”

贺阳摇了摇头，“理想很美好，现实很骨感。”